Dates | Points abordés en synthèse | ressources associées | action à mener |
11/12/2024 | * Pour IDC Formation :PV de carence sur 1er tour des élections partielles - info 2ème tour - affichage de l'article en corrélation * Index d'employabilité : retour d'expérience / compétences via fiche ROME - Kilomètre : moyenne * Adecco Connect : présentation faite aux CdP * DirEmploi : Envoyer les invitations * Ateliers multi lots : Pb | Index d'employabilité : * Rajout de l'âge * Pas de connaissance de la ville VDR (OCC) * Kilomètre : apporter des précisions sur le mode de transport ou citer les villes ==> contact pris avec LHH le 11/12/2024 Ateliers multi-lots : voir pour une passerelle entre ACOFORM et IDC ==> remonté à Laetitia à voir avec SIROM Teams : lors de l'envoi des rendez-vous via team les adresses mails sont visibles comment les rendre invisible. Antonin + Sandy + Doha + Caroline : Pb pour accueillir les DE dans les groupes cf Laetitia ==> remonté à Laetitia | |
04/12/2024 28 Participants | * Index d'employabilité * Adecco Connect | ||
27/11/2024 9 Participants | * Formulaire Forms "météo de la quinzaine !" * Les accès aux différents outils (sharepoint équipes - SI Emploi - DirEmploi - Prest@ppli - module handicap - Freshdesk - qui fait quoi ?) *Chartre graphique (images teams + signature) *DirEmploi : Intégration des données - association d'un bénéficiaire sur un groupe * Freshdesk : Faire un ticket - le suivre - la zone FAQ (articles/ressources) | ||
20/11/2024 22 Participants | * Formulaire Forms "météo de la quinzaine !" * Les accès aux différents outils (sharepoint équipes - SI Emploi - DirEmploi - Prest@ppli - module handicap - Freshdesk - qui fait quoi ?) *Chartre graphique (images teams + signature) *DirEmploi : Intégration des données - association d'un bénéficiaire sur un groupe * Freshdesk : Faire un ticket - le suivre - la zone FAQ (articles/ressources) | * VBR : - Voir avec support pour le tuto sur le rattachement des bénéficiaires dans DirEmploi |
Cet article a-t-il été utile ?
C'est super !
Merci pour votre commentaire
Désolé ! Nous n'avons pas pu vous être utile
Merci pour votre commentaire
Commentaires envoyés
Nous apprécions vos efforts et nous allons corriger l'article